Nuestros Cursos
Monitor de Inclusión Laboral
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Este curso busca que los/as participantes desarrollen competencias que les permitan llevar adelante procesos sostenibles de inclusión laboral, de manera eficiente y efectiva, teniendo como ejes el enfoque de derechos y las normativas vigentes.
Desde abril del año 2019, la exigencia de contratar un 1% de trabajadores/as con discapacidad establecida en la Ley Nº 21.015 de inclusión laboral, se hizo obligatoria para todas las empresas de 100 o más trabajadores/as. Luego, en octubre del año 2020, se promulgó la Ley N° 21.275 que modifica el Código del Trabajo para exigir a estas mismas empresas adoptar medidas que faciliten la inclusión laboral de personas con discapacidad. Estas medidas buscan afianzar y expandir la inclusión laboral de los trabajadores/as con discapacidad, avanzando hacia el desarrollo de una cultura inclusiva en las organizaciones.
Programas de Capacitación Inclusiva
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Programa orientado a empresas que implementen la ley N° 21.275, de inclusión laboral. Insergroup Otec desarrolla planes de charlas y capacitaciones exclusivas pensadas y desarrolladas para sensibilizar a los trabajadores de cada empresa.
Insergroup Otec cuenta con capacitadores en condición de discapacidad que podrán relatar temas inclusivos desde su misma experiencia, sumado a terapeutas ocupacionales acreditados.