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Nuestros Cursos
Monitor de Inclusión Laboral
E-LEARNING
Este curso busca que los/as participantes desarrollen competencias que les permitan llevar adelante procesos sostenibles de inclusión laboral, de manera eficiente y efectiva, teniendo como ejes el enfoque de derechos y las normativas vigentes.
Desde abril del año 2019, la exigencia de contratar un 1% de trabajadores/as con discapacidad establecida en la Ley Nº 21.015 de inclusión laboral, se hizo obligatoria para todas las empresas de 100 o más trabajadores/as. Luego, en octubre del año 2020, se promulgó la Ley N° 21.275 que modifica el Código del Trabajo para exigir a estas mismas empresas adoptar medidas que faciliten la inclusión laboral de personas con discapacidad. Estas medidas buscan afianzar y expandir la inclusión laboral de los trabajadores/as con discapacidad, avanzando hacia el desarrollo de una cultura inclusiva en las organizaciones.
Programas de Capacitación Inclusiva
E-LEARNING
Programa orientado a empresas que implementen la ley N° 21.275, de inclusión laboral. Insergroup Otec desarrolla planes de charlas y capacitaciones exclusivas pensadas y desarrolladas para sensibilizar a los trabajadores de cada empresa.
Insergroup Otec cuenta con capacitadores en condición de discapacidad que podrán relatar temas inclusivos desde su misma experiencia, sumado a terapeutas ocupacionales acreditados.
Charlas Motivacionales
Charlas motivacionales dirigidas por personas en situación de discapacidad, quienes educan y visibilizan sus realidades.
Gracias a la nueva ley, es de suma importancia conocer las realidades de las personas quienes no siempre contaron con las facilidades para trabajar. Por eso, estas charlas son de gran ayuda para poder visibilizar de manera explícita lo que se busca con la ley de Inclusión Laboral.